facebook tracking image

Connecting...

Banner Default Image

Career နယ်ပယ်တစ်ခုကိုဝင်ရောက်တဲ့အခါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့် Hard Skills နဲ့ Soft Skills

Mobile Default Image

26 Sep 14:00 by Thant Zin

Soft Skill & Hard Skill

(Unicode Version)

Soft Skills and Hard Skills

လူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်မတူညီတဲ့အားသာချက်တွေနဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေရှိကြတဲ့အလျှောက် ကိုယ့်အတွက်အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်မယ့် Career နယ်ပယ်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ဝင်ရောက်ကြတဲ့အခါ မဖြစ်မနေထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့်အချက် ၂ ချက်ရှိပါတယ်။ 

ဒီဆောင်းပါးမှာ Soft Skill နဲ့ Hard Skill လို့ခေါ်တဲ့ လူတိုင်းမှာရှိတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုချင်းစီရဲ့အဓိပ္ပာယ်နဲ့ အားသာချက်တွေကို ဥပမာတွေနဲ့ဖော်ပြပေးသွားမှာဖြစ်ပြီး မိမိရဲ့အားသာချက်၊ အားနည်းချက်တွေကို ပြန်လည်ဆန်းစစ်တဲ့နေရာမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေမယ်လို့ယုံကြည်ပါတယ်။

 

Hard Skill ဆိုတာဘာလဲ။

Hard Skill ဆိုတာကတော့ သင်ယူလို့ရတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေဖြစ်ပြီး အလုပ်ခွင်ကဖြစ်စေ၊ သင်တန်းတက်ရောက်ပြီးဖြစ်စေ တတ်မြောက်နိုင်တဲ့အရည်အသွေးတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ 

ဥပမာအားဖြင့် Hard Skills ကို

  • ဘာသာစကားတစ်မျိုးမျိုးတတ်မြောက်ခြင်း
  • ပညာအရည်အချင်း
  • စက်ပစ္စည်းပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်ခြင်း
  • ကွန်ပျူတာကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုတတ်ခြင်း စသဖြင့်ဖော်ပြသတ်မှတ်နိုင်ပါတယ်။

လူတစ်ယောက်ရဲ့အရည်အချင်းကို အကဲဖြတ်တဲ့နေရာမှာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်တတ်မြောက်မှုတွေကို တိုင်းတာအကဲဖြတ််ရုံတင်မက Soft Skill လို့ခေါ်တဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရည်အသွေးတွေကိုလည်း ဆန်းစစ်ဖို့လိုအပ်ပါသေးတယ်။

 

Soft Skill ဆိုတာဘာလဲ။။

Soft Skill ဆိုတာကတော့ ဆန်းစစ်ဖို့ခက်ခဲတဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရည်အသွေးတွေဖြစ်ပြီး လူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူညီတဲ့စရိုက်သဘာဝပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားခြားနားကြပါတယ်။ Soft Skill ကို People Skill သို့မဟုတ် Interpersonal Skill လို့လည်းခေါ်ဆိုကြပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့် လူတစ်ယောက်ရဲ့ Soft skills ကို

  • လိုက်လျောညီထွေနေထိုင်တတ်ခြင်း
  • ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးနှင့် ဦးဆောင်နိုင်စွမ်းရှိခြင်း
  • ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းနှင့် စိတ်ရှည်သည်းခံနိုင်ခြင်း
  •  အလုပ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး ကျင့်ဝတ်နဲ့အညီလုပ်ကိုင်ခြင်း စတဲ့အချက်တွေနဲ့ အကဲဖြတ်တိုင်းတာနိုင်ပါတယ်။

Hard Skill နဲ့မတူတာကတော့ သင့်မှာ Soft Skill ရှိတယ်ဆိုတာကို လက်ဆုပ်လက်ကိုင်ပြသလို့မရတဲ့အချက်ပဲဖြစ်ပါတယ်။ 

ယေဘုယျအားဖြင့် ဆရာဝန်တစ်ယောက်အတွက် မရှိမဖြစ် Hard Skill ကဆေးပညာဖြစ်ပြီး စိတ်ရင်းစေတနာကောင်းမွန်မှု၊ သဘောထားပြည့်ဝမှု စတာတွေကတော့ Soft Skill တွေပဲဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကြောင့် Hard Skill တွေဟာသင့်ကိုအလုပ်အကိုင်ရရှိစေဖို့အထောက်အကူပေးတာဖြစ်ပြီး Soft Skill တွေကတော့ သင့်ကိုအလုပ်မှာအောင်မြင်လာစေမယ့် တွန်းအားတွေဖြစ်တယ်လို့မှတ်ယူနိုင်ပါတယ်။

 

 

(Zawgyi Version)

 

Soft Skills and Hard Skills

 

လူတစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္မတူညီတဲ႔အားသာခၽက္ေတြနဲ႔ ကြၽမ္းကၽင္မႈေတြရွိၾကတဲ႔အေလွၽာက္ ကိုယ့္အတြက္အသင့္ေတာ္ဆံုးျဖစ္မယ္႔ Career နယ္ပယ္တစ္ခုကိုေရြးခၽယ္ဝင္ေရာက္ၾကတဲ႔အခါ မျဖစ္မေနထည့္သြင္းစဥ္းစားရမယ္႔အခၽက္ ၂ ခၽက္ရွိပါတယ္။ 

ဒီေဆာင္းပါးမွာ Soft Skill နဲ႔ Hard Skill လို႔ေခၚတဲ႔ လူတိုင္းမွာရွိတဲ႔ကြၽမ္းကၽင္မႈတစ္ခုခၽင္းစီရဲ႕အဓိပၸာယ္နဲ႔ အားသာခၽက္ေတြကို ဥပမာေတြနဲ႔ေဖာ္ျပေပးသြားမွာျဖစ္ျပီး မိမိရဲ႕အားသာခၽက္၊ အားနည္းခၽက္ေတြကို ျပန္လည္ဆန္းစစ္တဲ႔ေနရာမွာ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမယ္လို႔ယံုၾကည္ပါတယ္။

 

Hard Skill ဆိုတာဘာလဲ။

Hard Skill ဆိုတာကေတာ႔ သင္ယူလို႔ရတဲ႔ ကၽြမ္းကၽင္မႈေတြျဖစ္ျပီး အလုပ္ခြင္ကျဖစ္ေစ၊ သင္တန္းတက္ေရာက္ျပီးျဖစ္ေစ တတ္ေျမာက္ႏိုင္တဲ႔အရည္အေသြးေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ 

ဥပမာအားျဖင့္ Hard Skills ကို

  • ဘာသာစကားတစ္မၽိဳးမၽိဳးတတ္ေျမာက္ျခင္း

  • ပညာအရည္အခၽင္း

  • စက္ပစၥည္းပိုင္းဆိုင္ရာကၽြမ္းကၽင္ျခင္း

  • ကြန္ပၽဴတာကၽြမ္းကၽင္စြာအသံုးျပဳတတ္ျခင္း စသျဖင့္ေဖာ္ျပသတ္မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။

 

လူတစ္ေယာက္ရဲ႕အရည္အခၽင္းကို အကဲျဖတ္တဲ႔ေနရာမွာ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာကၽြမ္းကၽင္တတ္ေျမာက္မႈေတြကို တိုင္းတာအကဲျဖတ္္ရံုတင္မက Soft Skill လို႔ေခၚတဲ႔ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာအရည္အေသြးေတြကိုလည္း ဆန္းစစ္ဖို႔လိုအပ္ပါေသးတယ္။

 

Soft Skill ဆိုတာဘာလဲ။။

Soft Skill ဆိုတာကေတာ႔ ဆန္းစစ္ဖို႔ခက္ခဲတဲ႔ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာအရည္အေသြးေတြျဖစ္ျပီး လူတစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ မတူညီတဲ႔စရိုက္သဘာဝေပၚအေျခခံျပီးကြဲျပားျခားနားၾကပါတယ္။ Soft Skill ကို People Skill သို႔မဟုတ္ Interpersonal Skill လို႔လည္းေခၚဆိုၾကပါတယ္။

ဥပမာအားျဖင့္ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ Soft skills ကို

  • လိုက္ေလၽာညီေထြေနထိုင္တတ္ျခင္း

  • ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးႏွင့္ ဦးေဆာင္ႏိုင္စြမ္းရွိျခင္း

  • ျပႆနာေျဖရွင္းႏိုင္စြမ္းႏွင့္ စိတ္ရွည္သည္းခံႏိုင္ျခင္း

  • အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ျပီး ကၽင့္ဝတ္နဲ႔အညီလုပ္ကိုင္ျခင္း စတဲ႔အခၽက္ေတြနဲ႔ အကဲျဖတ္တိုင္းတာႏိုင္ပါတယ္။

 

Hard Skill နဲ႔မတူတာကေတာ႔ သင့္မွာ Soft Skill ရွိတယ္ဆိုတာကို လက္ဆုပ္လက္ကိုင္ျပသလို႔မရတဲ႔အခၽက္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ 

ေယဘုယၽအားျဖင့္ ဆရာဝန္တစ္ေယာက္အတြက္ မရွိမျဖစ္ Hard Skill ကေဆးပညာျဖစ္ျပီး စိတ္ရင္းေစတနာေကာင္းမြန္မႈ၊ သေဘာထားျပည့္ဝမႈ စတာေတြကေတာ႔ Soft Skill ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။

ဒါေႀကာင့္ Hard Skill ေတြဟာသင့္ကိုအလုပ္အကိုင္ရရွိေစဖို႔အေထာက္အကူေပးတာျဖစ္ျပီး Soft Skill ေတြကေတာ႔ သင့္ကိုအလုပ္မွာေအာင္ျမင္လာေစမယ္႔ တြန္းအားေတြျဖစ္တယ္လို႔မွတ္ယူႏိုင္ပါတယ္။